Faire générer par un groupe, une liste d’idées sur un sujet, classées par ordre d’importance Présentation Ce jeu-cadre permet aux participants de rechercher des idées sur un sujet, de confronter les idées d’un groupe et de classer les idées par consensus forcé. Il peut servir à mieux cerner les besoins, […]
Archives journalières: 3 mai 2018
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Comment mettre de l’interactivité dans un classique tour de table Titre anglais : Intro Présentation Pour démarrer mes formations, j’ai essayé d’éviter le traditionnel tour de table au cours duquel chaque participant se lève et se présente tour à tour. Cependant, les participants ont résisté à cette innovation et ont réclamé […]
Un jeu de lancement qui permet de mettre en place une cohésion de groupe Titre anglais : Balancing Act Présentation Commencer un atelier en demandant aux participants de se lever et de se déplacer peut être une bonne idée. NUMERO D’EQUILIBRISTE propose de stimuler l’énergie des participants par la pratique d’une […]
Une activité qui permet de rassembler des informations à partir d’un groupe Présentation Ce jeu est utilisé pour récolter un maximum d’informations à partir d’un groupe. Il peut être utilisé comme activité de débriefing ou au début d’une formation pour connaître les attentes des participants. Dans ce jeu, les participants […]
Réfléchir à un sujet seul puis en groupe. Présentation Permet à un groupe de réfléchir d’une manière à la fois ouverte et structurée sur un sujet complexe. Mettre en évidence les idées essentielles en permettant à chacun d’exprimer ses propres idées et de les confronter aux idées des autres. Synopsis […]
Variante du jeu-cadre Hello (variante lui-même du jeu-cadre « Enquête vite fait bien fait ») Titre anglais : 4 Cs Présentation Ce jeu-cadre a pour buts : d’organiser les interactions entre participants, d’encourager chacun à explorer le sujet de la formation. Il est possible d’utiliser ce jeu en ouverture de formation, afin de déterminer […]