Catégorie : Management et Leadership

Cette activité intègre ces deux faits importants : Il est plus simple de comparer deux éléments entre eux que de comparer un grand […]

Objectif Explorer un large éventail de causes possibles de réunions qui ne fonctionnent pas bien. Durée Environ 40 minutes. La durée peut […]

Différencier les circonstances où l’on peut faire confiance Titre anglais : Trustworthy Présentation Vous pouvez être un programmeur informatique très compétent, mais personne […]

Jeu de rôle pour répondre à des objections Présentation Dans cette activité, il s’agit d’explorer comment répondre à des objections lorsque l’on […]

Jeu de pratique réflexive pour devenir un « facilitateur efficace » Présentation Beaucoup de managers ressentent de plus en plus la nécessité de devenir […]

Jeu de plateau Présentation Vous avez été promu à un poste de manager. Comment allez-vous vivre – et réussir – vos premiers […]

Jeu de pratique réflexive pour prendre conscience de sa difficulté à déléguer Présentation Savoir déléguer est sans doute l’une des clés essentielles […]

Comprendre la différence entre un leader et un manager Titre anglais : Managers and Leaders Présentation De nombreuses personnes confondent les fonctions de […]

Identifier les caractéristiques des managers tels que ressentis par leurs subordonnés Titre anglais : My Favorite Manager Synopsis Les participants travaillent individuellement, assumant […]

Jeu « lisez-moi » pour comparer et sélectionner des idées sur le leadership Présentation En parcourant amazon.com il y a quelques minutes, j’ai découvert […]